-=30+=- Clan Germany - Forum
Offenes Forum des -=30+=- Clans => -=30+=- Plauderecke => Aktuelles => Thema gestartet von: -=30+=- Vatikankiller2 am August 11, 2013, 21:12:28 Nachmittag
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Das war mal mein Arbeitsplatz !!! :o
http://www.wieboldtv.de/betrieb-im-vollbrand.html
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Na hoffentlich wird er es wieder!
Keiner verletzt, oder?
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Ne , zum Glück keine Personenschäden !!
Chef sagt er will wieder aufbauen , ich will es hoffen !!!
Ist schon heftig , da wird dir erstmal bewußt wie schnell
man auf der Straße stehen kann.
Bin total durch immo .
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da helfen wohl erst mal auch keine guten wünsche
das ist schon bitter
lass mal paar tage ins land gehen und dann schaun wir weiter
denk dran du hast immer noch uns
kopf hoch
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da helfen wohl erst mal auch keine guten wünsche
das ist schon bitter
lass mal paar tage ins land gehen und dann schaun wir weiter
denk dran du hast immer noch uns
kopf hoch
wenn ihr meine laufenden Kosten weitertragt kann ich auch wieder ruhiger schlafen :(
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Ich drück Dir und deinen Kollegen ganz fest die Daumen das es schnell wieder vorwärts geht!!!
:)
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also ich denke das fläschchen Jägermeister sollte drin sein ^^
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also ich denke das fläschchen Jägermeister sollte drin sein ^^
danach ist mir garnicht
Der Tag danach :
(http://www.bildercache.de/minibild/20130812-123930-30.jpg) (http://www.bildercache.de/anzeige.html?dateiname=20130812-123930-30.jpg)
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Konntet Ihr Gebäude retten oder ist alles hin?
Weiß man schon, was die Ursache ist?
Deine laufenden Kosten sollte Dein Chef/seine Versicherung tragen, oder?
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Arbeitsamt
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Arbeitsamt
danke für die Aufmunterung >:(
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Konntet Ihr Gebäude retten oder ist alles hin?
Weiß man schon, was die Ursache ist?
Deine laufenden Kosten sollte Dein Chef/seine Versicherung tragen, oder?
Etwa 70% sind zerstört inclusive Büros. Ursache weiß ich noch nichts , Kripo
war heute da hab aber noch nichts gehört.
Naja und laufende Kosten meinte ich ja auch nur falls der Chef den Laden zumacht
und ich dann ohne Job dastehe aber er sagte er will wieder aufbauen !
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ich drueck dir die daumen das du deinen AP behaelst!!!!!
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Ich dachte dass das Arbeitsamt die laufenden Kosten übernimmt, da dies eindeutig höhere Gewalt ist.
Ansonsten darf ein Arbeitgeber seinen Leuten bis zu 2 Monaten keinen Lohn bezahlen, ohne das etwas passiert, was bedeutet das die AN 2 Monate ohne Bezahlung Arbeiten MÜSSEN.
Nach dem dritten Lohnausfall in Folge(!), kann/muss/wird Konkurs angemeldet.
Was viele nicht wissen, JEDER kann Konkurs beantragen. Gläubiger in diesem Sinne sind dann nämlich auch die Mitarbeiter des Unternehmens.
Da ich aber Denke das es sich hierbei um höhere Gewalt handelt, wird der Staat, also das Arbeitsamt, die laufenden Kosten übernehmen, oder noch besser, die Feuerversicherung deines AG.
Kann ich aber nicht mit 100%tiger Gewissheit sagen, also bitte selbst bei den zuständigen Stellen erkundigen.
Falls Du Mitglied in einer Gewerkschaft bist, bekommst du dort einen Rechtsbeistand gestellt, der Dir sehr gut Helfen kann.
(War damals bei mir der Fall, weil ich damals direkt bei der Gewerkschaft nachgehakt habe hat dessen Anwalt für drei Leute eine Beschäftigungsgesellschaft durchgedrückt, inkl. Abfindung in höhe von 0,75.)
Falls Du kein Mitglied bist, trotzdem Versuchen, viele Werben auf diesem Weg neue Mitglieder an, das gilt besonders wenn es sich um mehrere neue Miglieder (deine Kollegen) handelt.
Zumindest handhabte das die IG-Metall bis vor kurzem noch so.
Wenn alles nichts hilft, zusammenschliessen mit deinen Kollegen, gemeinsam ist man immer stärker und man kann eine Gruppenklage machen, das ist dann für den einzellnen Preiswerter.
Besonderer Tipp: NICHT DEN KOPF HÄNGEN LASSEN
Aktiv werden und ALLES versuchen, hinterher bist du froh darum.
So wie ich Dich einschätze ist hängenlassen aber eh nicht dein Ding.
-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.
Auch wenn Dein Chef aktuell genauso am Boden ist und es so aussieht als wenn..... das kann sich ändern.
Ihr braucht den ja nicht aktiv angreifen, aber zuvor über alles Bescheid wissen und die nächste(n) Karten schon in der Hand zu halten wenn es soweit kommen sollte, ist immer besser als erst anzufangen wenn schon einiges an Zeit ins Land gegangen ist und der Chef sich dann anders entscheidet.
--> Der Chef ist auch nur ein Mensch und muss nach sich und den seinen Schauen !!
Halt die Ohren steiff, das wird wieder.
--> Wie der Schreiner kanns keiner! :up:
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Habe im Clanintern noch einen Bekannten der ziemlich aktiv in Betriebsrat und Gewerkschaft ist,
den habe ich einmal zwecks Rat angefragt.
Schau mer mal.
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Habe im Clanintern noch einen Bekannten der ziemlich aktiv in Betriebsrat und Gewerkschaft ist,
den habe ich einmal zwecks Rat angefragt.
Schau mer mal.
:up:
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Bloody hat bereits geantwortet:
Fürs Erste sag ich mal das:
An erster Stelle sollte man immer seine Arbeitskraft unter Zeugen anbieten. Wenn der Chef einen dann nach Hause schickt, dann trägt der Chef das Risiko.
http://www.verdi.de/service/fragen-antworten/++co++467ebfaa-a6fc-11e0-74d6-00093d114afd
Sicher kann man (freiwillig) für die ersten Tage bis zur Klärung der Brandursache kurzfristig Urlaub nehmen, falls man noch welchen hat, aber das sollte es dann auch mit der Gutherzigkeit gewesen sein.
Vielleicht kann man ja beim Aufräumen oder Wiederaufbau helfen.
Anlaufstellen für Rechtsfragen und nicht organisierten Arbeitnehmern ohne Rechtschutzversicherung gibt es kostenlos bei jedem ortsansässigen Arbeitsgericht.
Zum Zweiten mach ich morgen mal ein paar Telefonate
Er ist ein echt lieber der Kerle. :-)
Fahre morgen Abend für eine Woche in den Urlaub, schaue aber vorher nochmals rein.
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Bloody hat bereits geantwortet:
Fürs Erste sag ich mal das:
An erster Stelle sollte man immer seine Arbeitskraft unter Zeugen anbieten. Wenn der Chef einen dann nach Hause schickt, dann trägt der Chef das Risiko.
http://www.verdi.de/service/fragen-antworten/++co++467ebfaa-a6fc-11e0-74d6-00093d114afd
Sicher kann man (freiwillig) für die ersten Tage bis zur Klärung der Brandursache kurzfristig Urlaub nehmen, falls man noch welchen hat, aber das sollte es dann auch mit der Gutherzigkeit gewesen sein.
Vielleicht kann man ja beim Aufräumen oder Wiederaufbau helfen.
Anlaufstellen für Rechtsfragen und nicht organisierten Arbeitnehmern ohne Rechtschutzversicherung gibt es kostenlos bei jedem ortsansässigen Arbeitsgericht.
Zum Zweiten mach ich morgen mal ein paar Telefonate
Er ist ein echt lieber der Kerle. :-)
Fahre morgen Abend für eine Woche in den Urlaub, schaue aber vorher nochmals rein.
Viel Spaß auf Texel Isno !!
Hatte ich eigentlich schon erwähnt das ich ab morgen auch ne Woche auf Texel bin ;)
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Was ist Texel?
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Was ist Texel?
Ernsthaft ? :o
Ne Insel in der Nordsee die zu unseren Müllabfuhrfarbenden Freunden gehört !
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Ah, Danke! Wissenslücke geschlosssen! Viel Spaß Euch beiden im Urlaub!
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Daaaanke :-)
http://www.texel.net/de/
http://www.mein-texel-urlaub.de/
Wäre auch was für den Ostergeier und sein Strandcar :-)
Vati, vielleicht treffen wir uns ja in Oudeschild beim Pommes und Fisch Essen :-)
Wir sind im Naturschutzgebiet, de Slufter, da kann man zu Fuß in die Dünen und ans Meer.
Schönen Urlaub Euch allen auch. :-)
*off*
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BBack, das Auto ist in Frankreich geblieben, Bremsleitung defekt :(
Wie siehts bei Dir aus Vati ?
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Alles bestens , danke , ne schöne Woche auf Texel gehabt !!!
Jetzt noch ne Woche Urlaub und dann mal sehen wie es weiter geht !
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Wenn der Chef nachweislich den Betrieb weiterführen will, dann kann er einen Antrag auf Kurzarbeit bei der Agentur für Arbeit (Arbeitsamt) stellen.
In der Regel bekommt er das auch bei solch einem Brandschaden (unabwendbares Ereignis) genehmigt.
Das sind dann zwar für die betroffenen Kollegen bzw Kolleginnen erhebliche Lohneinbußen, aber sie kommen dadurch nicht in diese Mühle, wie sonst ein Arbeitsloser kommen würde.
Die Höhe des Kurzarbeitergeldes ist dem des Arbeitslosen angepasst.
http://www.arbeitsagentur.de/nn_27620/zentraler-Content/A06-Schaffung/A062-Beschaeftigungsverhaeltnisse/Allgemein/Kurzarbeitergeld.html
Ich hoffe, dass ich euch mit diesen Infos etwas weiterhelfen konnte.
In diesem Sinne allen Urlaubern einen schönen Urlaub und kommt gesund und erholt wieder
Soweit von Bloody :-)